Arbeidsdeskundig onderzoek

Een arbeidsdeskundig onderzoek is aan te raden als het erop lijkt dat uw werknemer blijvende beperkingen houdt.

Het onderzoek heeft de volgende vraagstelling:

• Wat zijn demogelijkheden met betrekking tot re-integratie?
• Is de werknemer nog in staat om je eigen functie/werkzaamheden uit te voeren?
• Zijn de eigen werkzaamheden nog passend te maken?
• In hoeverre kan de werknemer binnen de eigen organisatie alternatieve functie/werkzaamheden verrichten?
• In hoeverre kan de werknemer bij een andere organisatie alternatieve functie/werkzaamheden verrichten?

Het onderzoek bestaat uit:

• Bestudering van het dossier
• Gesprek met de werknemer
• Gesprek met de werkgever
• Relevante beperkingen ten aanzien van de belastbaarheid
• Mogelijkheden tot werkhervatting/werkplekonderzoek
• Re-integratievisie geschiktheid voor ander werk bij eigen of andere werkgever
• WIA-voorzieningen
• Prognose naar WIA
• Conclusie
• Rapportage